江苏十五选五开奖图:EMPLOYEE DEVELOPMENT員工成長

竞彩2串1输几十万 www.wumcj.com 湖南金榮企業集團有限公司肩負“報效社會、發展企業、成就員工”的企業使命,秉持“誠信是金,創新為榮”的核心理念,帶領員工腳踏實地共創美好未來。我們高度重視員工隊伍的建設與發展,把人才視為公司最寶貴的財富,對員工注重“德”、“才”兼備:“德”是企業選用人才的首要條件,強調員工的誠信品質,倡導員工對社會忠誠、對企業忠心、對自己忠實;“才”是企業持續穩定發展的必備條件,要求員工不斷創新更新知識、提高技能,實行“進退上下”的賽馬機制,擇賢用能,成就員工;以事業吸引人才,以待遇留住人才,以感情聚合人才,依靠人才發展壯大企業。

Personnel Training System人才培養機制

為了提高人力資源的質量、提升企業的市場競爭力和滿足員工職業發展的需要,企業開展多層次、多形式、多方法的培訓教育活動,以滿足不同崗位需要。每位新進企業的員工參加公司的入職培訓:包括新員工入司培訓和職業技能培訓兩個方面。新員工入司培訓主要有企業文化與發展歷史、企業規章制度及行為規范、職業形象與禮儀、成本管理與控制、勞動安全常識、財務相關制度及報銷流程、員工職業發展等課程;職業技能培訓依據崗位需要設置相應課程,以內部培訓為主,送外培訓為輔,鼓勵員工不斷提高專業技能。另外還有旨在提高中高層管理人員管理能力的經營管理知識培訓,公司自2005年起開始選送優秀員工赴湖南大學商學院在職研修MBA 課程,已成功送讀MBA二十多人。

我們為經過培訓的人才提供充分展示才能的平臺,建立通暢的晉升機制;給努力、敬業且能勝任的員工賦予合理的提拔、晉級及加薪的權利和機會。

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